Eliminar, ya sea palabras de un texto, láminas de una presentación o juntas de una agenda, no es nuestra forma natural de actuar.
La ludificación del trabajo nos permitiría identificar las fortalezas de cada miembro de la organización y aprovecharlas al máximo con una estrategia dirigida y bien establecida.
Ya sea que coordines a equipos de trabajo o que participes ellos, necesitas enriquecer tu caja de herramientas.